Su Ürünleri Bilgi Paylaşım Sitesi - suurunleri.net Ana Sayfa
Forum Anasayfası Forum Anasayfası > Su Ürünleri İnsan Kaynakları > Eleman Arayanlar
  Yeni Mesajlar Yeni Mesajlar RSS: Ziraat Bankası Çeşitli Bölgelere Personel Alıyor!
  SSS SSS  Forumu Ara   Takvim   Kayıt Ol Kayıt Ol  Giriş Giriş

Ziraat Bankası Çeşitli Bölgelere Personel Alıyor!

 Yanıt Yaz Yanıt Yaz
Yazar
Mesaj
  Konu Arama Konu Arama  Konu Seçenekleri Konu Seçenekleri
SuUrunleriNet Açılır Kutu Gör
Yönetici Grubu
Yönetici Grubu
Simge
Forum Yönticisi

Kayıt Tarihi: 03-Şubat-2004
Konum: İstanbul
Aktif Durum: Aktif Değil
Gönderilenler: 256
  Alıntı SuUrunleriNet Alıntı  Yanıt YazCevapla Mesajın Direkt Linki Konu: Ziraat Bankası Çeşitli Bölgelere Personel Alıyor!
    Gönderim Zamanı: 28-Şubat-2009 Saat 12:01
T.C Ziraat Bankası çeşitli bölgelerde çalıştırmak üzere sınavla eleman alacaktır.

Konuyla İlgili Bilgi Almak İçin Buraya Tıklayınız...

SERVİS GÖREVLİSİ SINAVINA İLİŞKİN AÇIKLAMA
Başvurular 23 Şubat 2009 Pazartesi günü başlayacak ve 06 Mart 2009 Cuma günü saat 18.00’de sona erecektir.

Adayların başvuruda bulunmadan önce aşağıda belirtilen açıklamalara dikkat etmesi gerekmektedir.

“Servis Görevlisi” pozisyonuna başvuracak adaylar aşağıda yer alan “MEZUNİYET BÖLÜM TABLOSU” ndan mezun oldukları bölümün Bankamızca aranan bölümlere uyup uymadığını kontrol ederek başvurularını yapmalıdır.

Adayların öğrenim durumu bilgisi için KPSS’de beyan etmiş oldukları bölüm esas alınacağından çift anadal diplomasına sahip olan, iki ayrı lisans programından mezun olan veya formasyon eğitimi alıp öğretmen olarak KPSS’ye giren adayların “Öğrenim Bilgileri” menüsünde yer alan “Diğer Üniversite Bölüm” alanına bu durumu mutlaka açıkça yazmaları gerekmektedir.


SERVİS GÖREVLİSİ ÖZEL ŞARTLAR
SERVİS GÖREVLİSİ İHTİYAÇ TABLOSU
SERVİS GÖREVLİSİ MEZUNİYET BÖLÜM TABLOSU

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ


ÖZEL ŞARTLAR

SERVİS GÖREVLİSİ

Görev Tanımı

Bankacılık hizmet ve faaliyetlerini T.C. Ziraat Bankası A.Ş.’nin mevzuatına ve iş
akışlarına uygun olarak yürütmek üzere görevlendirilecektir.

Sınava Katılma Genel Şartları

1. Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak
üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affedilmiş olsalar bile Devletin şahsiyetine
karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan
veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat
karıştırma, kara para aklama, Devlet sırlarını açığa vurma, vergi kaçakçılığı veya vergi
kaçakçılığına teşebbüs ya da iştirak suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
4. Tüm adaylar için 01.01.1980 ve sonrası doğumlu olmak,
5. İşin gerektirdiği sağlık koşullarına sahip olmak ve yurdun her yerinde devamlı görev
yapmasına engel bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile tevsik etmek,
6. Bankalar Kanunu’na göre Bankalarda çalışması yasaklanmamış olmak,
7. İşe alım tarihi itibarıyla askerlik görevini yapmış veya erteletmiş olmak ya da askerlikle
ilişkisi bulunmamak,
8. Diğer resmi ve özel kurum veya kuruluşlara mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak
veya mecburi hizmet borcunu ödemeyi kabul etmiş olmak,
gerekmektedir.

Sınava Katılma Özel Şartları Servis Görevlisi

Öğrenim

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Yüksekokul veya Fakülteleri ile bunlara denkliği
yetkili makamlarca onaylanmış yabancı ülkelerdeki Yüksekokul ve Fakültelerin ekli tabloda
belirtilen bölümlerinden birinden mezun olmak,

Sınav

ÖSYM tarafından 30 Haziran–01 Temmuz 2007 ve 28 – 29 Haziran 2008 tarihlerinde
yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) “KPSSP3, “KPSSP4”, “KPSSP5”, puan
türlerinin birinden 70 ve üzeri puan almış olmak gerekmektedir.

SERVİS GÖREVLİSİ

Başvuru Yöntemi ve Süresi

Sınav başvuruları sadece internet aracılığıyla yapılacak olup şahsen veya posta ile yapılan
başvurular kabul edilmeyecektir.
1. Bankamız internet sayfasında (www.ziraatbank.com.tr) bulunan İş Başvuru
formuna T.C. Kimlik Numaranız ve tarafınızca belirlenen şifre ile giriş yaptığınızda
kontrol amaçlı adınız ve soyadınız ekrana gelecektir. Bilginin şahsınıza ait olması
halinde “Devam Butonu”nu kullanarak başvuru işlemine başlanılacaktır.
2. Formda yer alan fotoğraf ekle butonu aracılığıyla, 302 X 362 boyutunda (JPEG)
formatında (son 6 ay içinde çekilmiş, başı açık, şahsınızı kolaylıkla tanıtabilecek
nitelikteki) vesikalık fotoğrafınızı sisteme yüklemeniz gerekecektir.
3. Formun pozisyon seçimi ekranından “Servis Görevlisi“ seçilecek ve ekteki listeden
sadece bir Şube/Bölge Başkanlığı tercihinde bulunulacaktır.
4. Formda yer alan alanların doğru ve eksiksiz doldurulması gerekmektedir.
5. Formda beyan ettiğiniz özgeçmiş bilgilerinin sınav başvuru koşullarına uymaması
halinde başvurunuz sistem tarafından engellenecektir.
6. Formda belirttiğiniz KPSS yılı ve puan türüne göre puanınız ÖSYM veri
tabanından otomatik olarak yüklenecektir. Ayrıca puan girişi yapmanız
gerekmemektedir.
7. Tüm adayların müracaatları bittikten sonra, başvurularınız değerlendirilecektir.
Aranan nitelikleri taşımadığı anlaşılan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilenlerin sınavları geçersiz
sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal
edilecektir.
Yanlış bilgi veren veya bazı bilgileri gizlediği anlaşılan aday, bundan doğacak
sorumlulukları peşinen kabul etmiş sayılır ve gerçek dışı beyanla işe alımdan dolayı
Banka’nın uğrayabileceği her türlü zarardan sorumlu olur.
Başvurular 23.02.2009 Pazartesi günü başlayacak ve 06.03.2009 Cuma günü saat
18.00’de sona erecektir.


Değerlendirme ve Mülakata Çağırma

Müracaatı kabul edilen adaylardan her Şube/Bölge Başkanlığı için ayrı ayrı olmak üzere
en yüksek puandan başlanarak sıralanmak suretiyle aday listeleri oluşturulacak, o Şube/Bölge
Başkanlığı için tercihte bulunan adaylardan, o Şube/Bölge Başkanlığı için belirlenen
kontenjanın 4 (dört) katı sayıda aday (son adayla aynı puanı alan tüm adaylar) İnsan
Kaynakları Daire Başkanlığınca mülakata çağırılacaktır. Mülakat tarihi, yeri ve yanlarında
getirecekleri belgeler mülakata hak kazanan adaylara Bankamız internet sitesinde ilan yoluyla
duyurulacaktır.

SERVİS GÖREVLİSİ

Nihai Değerlendirm e

Adaylar İnsan Kaynakları Yönetimince oluşturulacak komisyon tarafından
değerlendirilmek üzere mülakata alınacaktır. Mülakatta 70`in altında puan alanlar başarısız
sayıldıklarından başarı sıralamasına dahil edilmeyecek ve bu adaylar için nihai başarı notu
hesaplaması yapılmayacaktır.
Mülakatta 70 ve üstünde puan alan aday tarafından seçilen KPSS puanı ile mülakat
notunun ortalaması alınarak bulunacak not adayın nihai başarı notu olacaktır. Her bir
Şube/Bölge Başkanlığını tercih eden adaylar o Şube/Bölge Başkanlığı için en yüksekten aşağı
doğru puanlarına göre sıralanacak ve kontenjan kadar asil ve yedek adaylar belirlenecektir.
Oluşturulan listeler Bankamız internet sitesinde ilan edilecektir.

Atama

Kazanan adayların kendilerine bildirilen tarihe kadar istenilen belgelerle birlikte müracaat
etmeleri halinde tercih ettikleri Şube/Bölge Başkanlığına atamaları yapılacaktır. Müracaat
etmeyen adayların yerine, o Şube/Bölge Başkanlığı için yedek aday listesinden en yüksek
puan alandan başlamak üzere atama yapılacaktır.Ataması yapılarak göreve başlayanlar
atandıkları Şube/Bölge Başkanlığında en az 5 yıl süre ile (yer değişikliği talep
edilemeyecektir) görev yapacaklardır.
Ferdi Uzun
Su Ürünleri Mühendisi
destek@suurunleri.net
www.suurunleri.net
Yukarı Dön
 Yanıt Yaz Yanıt Yaz

Forum Atla Forum İzinleri Açılır Kutu Gör